Coaching en trainingen voor individuen en bedrijven


Wie ben ik



De rode draad in mijn leven, mijn passie, is het werken met mensen en met hen kansen creëren waardoor ze kunnen groeien in hun persoonlijk leiderschap en zich verder kunnen en durven ontwikkelen.


Het is mijn droom om mensen opnieuw de vaardigheden bij te brengen bewust te kunnen en durven kiezen en van daaruit voluit te leven.


Wat me drijft, mijn missie, is toegevoegde waarde te bieden zowel op het vlak van voorkomen, groeien, helen en leven. 


Zodat mensen opnieuw kunnen zien wat er "wel" is, weer zin hebben in het leven, intenser kunnen beleven en inleven en zin kunnen geven aan wat ze doen en wie ze zijn.



Ervaringen met coaching en bemiddeling (relatie-coaching)

Ik heb enkele jaren gewerkt als zelfstandig bemiddelaar in bijberoep zowel in de familiale context (echtscheidingsbemiddeling, relatiebemiddeling) als in de bedrijfscontext (conflicten op de werkvloer, conflicten tussen werkgever en werknemer).

Mijn coachingpraktijk heb ik opgestart in 2019, aanvankelijk ook in bijberoep, vanaf 1 december 2020 heb ik gekozen om hier full -time mee aan de slag te gaan.


Ervaringen in bedrijven

Ik heb 25 jaar ervaring in het (direct en indirect) leiding geven aan mensen en dit in verschillende sectoren, waarvan het grootste deel van mijn leven in de IT sector en in de financiële sector, en dit als operationeel manager, projectleider, procesverbetering en change manager. Ik heb daarbij het geluk gehad voor enkele bedrijven te kunnen werken die veel investeerden in leiderschapsontwikkeling en welzijn.


Rugzak

Wat heb ik onderweg allemaal in mijn rugzak kunnen steken:

- mijn goesting om dingen te ontrafelen en goed te begrijpen heb ik uit mijn studies handelswetenschappen aan EHSAL;

- inzichten in conflicten en deze te zien als kansen heb ik gehaald uit mijn opleiding tot (familiale en sociale) bemiddelaar aan het Mediation Institute (Mediv);

- breed waarnemen, luisteren, reflecteren, spiegelen, mildheid en zelfzorg en talloze technieken en methodes heb ik geleerd bij het ontwikkelingsinstituut, als master in de neurolinguistic programming (NLP)  alsook uit het assiteren van een practitionar NLP opleiding;

- inzichten in stress preventie en doorbreken van perfectionisme patronen leerde ik bij Marcel Hendrikx ontwikkelingsgerichte coaching perfectionisme (OCP), en bij Jef Clement (stress preventie en zelfsturing);

kennis van de  solution focus methode bij Makemefly;

- geven van opleidingen en workshops heb ik kunnen toepassen in verschillende bedrijven;

- opleidingen in het kader van leiderschapsontwikkeling voegen telkens nog een andere dimensie toe (situational leadership, Insights discovery, MBTI, interactive management, impeccable leadership, train the trainer, change management,..);

- ervaring bij design en implementatie van transformatie en change trajecten in verschillende bedrijven en ervaring als people manager (transformation management, projectmanagement, risk & operation management, procesverbetering, business analyse, people manegement...) 

- inspirende boeken zoals de zeven eigenschappen van effectief leiderschap (Covey), durf te leiden (Brenée Brown), ....




HOE KAN IK HELPEN